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L’art du recrutement x10

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  • Tous niveaux
8 heures 30 minutes

Programme de la formation

Introduction

  • 05:26
  • Qui suis-je
    02:26
  • Phénix Concilium
    01:59
  • L’objectif de ce programme
    01:35
  • Présentation de la formation et des outils
    02:31
  • Qu’est-ce qu’un consultant en recrutement
    06:10
  • Les caractéristiques d’un consultant en recrutement
    02:46
  • Cadre légal et chiffres
    06:21
  • Quelles positions adopter face à une discrimination
    04:48

Processus de recrutement

Stratégie VS Tragédie
Avec l'offre de paiement en 10 fois, le prochain module sera accessible à compter du 3ème règlement.

Le client
Avec l'offre de paiement en 10 fois, le prochain module sera accessible à compter du 3ème règlement.

Développement personnel
Avec l'offre de paiement en 10 fois, le prochain module sera accessible à compter du 6ème règlement.

Cours bonus
Avec l'offre de paiement en 10 fois, le prochain module sera accessible à compter du 6ème règlement.

Supports bonus
Avec l'offre de paiement en 10 fois, le prochain module sera accessible à compter du 6ème règlement.

Quiz final
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Notes et commentaires

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Vos avantages
  • N Accès à vie à la plateforme
  • N Plus de 90 vidéos
  • N Cours bonus
  • N Accessible 24/7
  • N Support : + de 500 PDF
  • N Interface sécurisée
  • N 3 RDV personnalisés inclus
Gratuit
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Votre Formateur : Zinedine Piro

Entrepreneur depuis l’âge de 18 ans, zinedine a créé plusieurs entreprises dans le marketing, la formation, l’accompagnement entrepreneurial et le recrutement. Il a suivi et mis en pratique plusieurs centaines d’heures de formation, rencontré des milliers de personnes à travers différents postes de travail.

Etant fasciné par l’individu en général, il a donc décidé de s’investir totalement dans le développement du comportement humain car il est convaincu du potentiel de chaque personne qu’il rencontre dans son quotidien.

Formateur, recruteur, consultant sont les typologies professionnelles qu’il développe, le tout en ayant le désir et le plaisir de les partager.